俞永福介绍：“人才是公司的核心竞争力之一。雷军出任董事长之前，就花了很多时间和心思帮助整个团队成长，出任董事长之后，他会给公司员工分享更多的经验，帮助公司继续建设人才队伍。目前，UCWEB的目标只有一个，就是通过建设企业人才队伍，来为用户提供更好的产品和服务。”汇源果汁或将退市
曾剑秋：电信资费方式有两种，一种是按流量收费，一种是按时长收费。从未来来讲，应该说以时间收费的包月制是电信资费的长远发展方向，目前我们国家三家运营企业公布的资费方案主要是按流量收费，虽然有一些套餐形式（如50元包30小时），看起来也是包月，但实际还是一种变相的按流量收费。所以我个人认为未来第三代移动通信发展的方向，应该是不限时不限量的包月制，我想这是广大消费者希望的，也是我们的运营商应该做到的。孙悦流泪缅怀吉喆
帮助诺基亚继续前行的力量，当然不仅是一款明星产品外形靓丽那么简单。2006年诺基亚提出移动互联网转型的概念，仍然被大多数人看作是一个云里雾里的概念，如此而已。执着的诺基亚从此在任何场合都滔滔不绝地讲演着自己移动互联网的梦想，将手机终端制造商这个概念某种程度上摒弃。直到2007年，诺基亚推出其互联网门户网站和相关服务项目时，人们才意识到诺基亚来真的了。但是这个正确的华丽转身应该来得早些，再早些。全球最贵圣诞树
